本 社
株式会社Bパーソン(以下「当社」)は、事業運営上取り扱う個人情報に関する法令及び国が定める指針、その他の規範を遵守し、以下のとおり「プライバシーポリシー」を確実に履行していくことを約束いたします。
- 1. 当社は、個人情報の収集の際、収集目的を明確にし、本人の同意を得た上で適正かつ公正な手段によって個人情報の収集を行います。
- 2. 当社が保有する個人情報の利用は、本人が同意を与えた収集目的の範囲内で業務の遂行上必要な範囲においてのみ利用いたします。
- 3. 当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、本人の個人情報に対する開示、訂正、削除などの要求、その他の問い合わせ並びに苦情、相談に対し、適切かつ速やかに対応いたします。
- 4. 個人情報を正確かつ安全に維持し、不正アクセス、損失、破壊、改ざん、漏洩などによるプライバシーの侵害を防止するため、適切な安全管理対策及び予防処置を講じます。
- 5. 当社は、保有する個人情報について目的外の利用はいたしません。また、その為の措置を講じてまいります。
- 6. 当社は、署名加工情報を取り扱う場合、適切な手続きによって利用いたします。利用にあたり必要な安全管理対策及び予防処置を講じます。
- 1. 個人情報の取扱事業者の名称
- 株式会社 Bパーソン 本社
〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借3-3-37 StudieⅦ馬借5B
電話番号:093-967-3930
管理者:個人情報管理責任者 - 2. 個人情報の利用・収集目的
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- ・派遣、請負事業における仕事情報及び関連するサービスの提供、応募者の面接、事業所見学の調整、採用選考、採否連絡等
- ・派遣、請負取引先へのスキル情報の提供等
- ・職業紹介事業におけるサービスを希望される場合は、求人情報の提供及び応募を希望する求人企業への応募状況の提供、採用選考に関する求人企業との連絡調整、職業紹介において当社が業務提携する会社等への情報提供等
- ・入社後の雇用管理、福利厚生サービス提供等
- 3. 要配慮個人情報の収集について
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- ※応募時の説明で必要な場合には要配慮個人情報を収集する場合があります。その際は、必ず収集の必要性について説明いたします。
- ・法令の定めにより義務付けられている、健康診断の記録、基礎年金番号、障害者手帳、休業時の診断書、療育手帳、外国人登録証
- ・社員寮に入寮する方の身分証明証や駐車場を利用する場合の車検証のコピー
- ・自家用車、バイクなどを通勤に使用する場合の、運転免許証、任意保険証のコピー、車検証のコピー
- 4. 個人情報の提供について
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- ※個人情報を本人の同意を得ずに第三者へ開示や提供することはありませんが、以下に該当する場合には第三者に提供する場合があります。
- ・派遣先又は請負取引先へスキル情報を提供する場合
- ・職業紹介事業サービスを希望され、求人企業に紹介を行う場合
- ・法定の規定による場合
- ・公衆の生命、健康、財産など重大な利益を保護するために必要な場合
- ・不動産契約委託会社から入寮の際に提出を求められた場合
- 5. 個人情報の安全管理について
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- ・応募、登録のために提出頂いた書類は原則、返却いたしません。
- ※保管期間について
- ・雇用契約を締結した場合は、法令の定める期間は保管し、適正に管理します
- ・登録のみとなった場合は、削除要望があるまで保管し適正に管理します
- 6. 個人情報の提出(ご本人様)について
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- ・採用選考及び雇用契約の締結時に、雇用管理、派遣先、請負取引先に必要な情報スキルを提供する場合、また、職業紹介時の求職登録を行う場合、指定する個人情報の提出をお願いいたします。尚、提出が無い場合や提出された内容に虚偽があった場合は、採用、登録が出来ない場合があります。
- 7. 開示対象個人情報に関する問い合わせについて
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- ・ご提供頂いた、履歴書、職務経歴書、各種申請書、求職票などの開示対象個人情報について、開示、訂正、削除、苦情、相談を受け付けております。お問合せの際は、個人情報管理者へご連絡ください。尚、採用選考や人事評価に関する情報は、開示対象個人情報としていません。
名古屋支店
株式会社Bパーソン(以下「当社」)は、事業運営上取り扱う個人情報に関する法令及び国が定める指針、その他の規範を遵守し、以下のとおり「プライバシーポリシー」を確実に履行していくことを約束いたします。
- 1. 当社は、個人情報の収集の際、収集目的を明確にし、本人の同意を得た上で適正かつ公正な手段によって個人情報の収集を行います。
- 2. 当社が保有する個人情報の利用は、本人が同意を与えた収集目的の範囲内で業務の遂行上必要な範囲においてのみ利用いたします。
- 3. 当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、本人の個人情報に対する開示、訂正、削除などの要求、その他の問い合わせ並びに苦情、相談に対し、適切かつ速やかに対応いたします。
- 4. 個人情報を正確かつ安全に維持し、不正アクセス、損失、破壊、改ざん、漏洩などによるプライバシーの侵害を防止するため、適切な安全管理対策及び予防処置を講じます。
- 5. 当社は、保有する個人情報について目的外の利用はいたしません。また、その為の措置を講じてまいります。
- 6. 当社は、署名加工情報を取り扱う場合、適切な手続きによって利用いたします。利用にあたり必要な安全管理対策及び予防処置を講じます。
- 1. 個人情報の取扱事業者の名称
- 株式会社 Bパーソン 名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-13-4 みその大林ビル2D
電話番号:052-684-4615
管理者:個人情報管理責任者 - 2. 個人情報の利用・収集目的
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- ・派遣、請負事業における仕事情報及び関連するサービスの提供、応募者の面接、事業所見学の調整、採用選考、採否連絡等
- ・派遣、請負取引先へのスキル情報の提供等
- ・入社後の雇用管理、福利厚生サービス提供等
- 3. 要配慮個人情報の収集について
-
- ※応募時の説明で必要な場合には要配慮個人情報を収集する場合があります。その際は、必ず収集の必要性について説明いたします。
- ・法令の定めにより義務付けられている、健康診断の記録、基礎年金番号、障害者手帳、休業時の診断書、療育手帳、外国人登録証
- ・社員寮に入寮する方の身分証明証や駐車場を利用する場合の車検証のコピー
- ・自家用車、バイクなどを通勤に使用する場合の、運転免許証、任意保険証のコピー、車検証のコピー
- 4. 個人情報の提供について
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- ※個人情報を本人の同意を得ずに第三者へ開示や提供することはありませんが、以下に該当する場合には第三者に提供する場合があります。
- ・派遣先又は請負取引先へスキル情報を提供する場合
- ・法定の規定による場合
- ・公衆の生命、健康、財産など重大な利益を保護するために必要な場合
- ・不動産契約委託会社から入寮の際に提出を求められた場合
- 5. 個人情報の安全管理について
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- ・応募、登録のために提出頂いた書類は原則、返却いたしません。
- ※保管期間について
- ・雇用契約を締結した場合は、法令の定める期間は保管し、適正に管理します
- ・登録のみとなった場合は、削除要望があるまで保管し適正に管理します
- 6. 個人情報の提出(ご本人様)について
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- ・採用選考及び雇用契約の締結時に、雇用管理、派遣先、請負取引先に必要な情報スキルを提供する場合。尚、提出が無い場合や提出された内容に虚偽があった場合は、採用、登録が出来ない場合があります。
- 7. 開示対象個人情報に関する問い合わせについて
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- ・ご提供頂いた、履歴書、職務経歴書、各種申請書、求職票などの開示対象個人情報について、開示、訂正、削除、苦情、相談を受け付けております。お問合せの際は、個人情報管理者へご連絡ください。尚、採用選考や人事評価に関する情報は、開示対象個人情報としていません。